03/06 Alors que les licenciements dans l'industrie technologique dépassent un million, le poste pour ce poste d'ingénieur a augmenté de 700 %
-L'industrie technologique a supprimé plus d'un million d'emplois en 2026. Un poste d'ingénieur a fait exactement le contraire : les offres d'emploi ont augmenté de 729 % en un an et le salaire se situe entre 170 000 $ et plus de 200 000 $.
- Times Of India
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21/05 « Trouvez un emploi en 60 jours ou quittez l'Amérique ! » Les licenciements dans les entreprises technologiques ont-ils dégonflé les professionnels indiens ?
-Crise des visas H-1B : Pour de nombreux professionnels indiens, la perte d'emploi signifie non seulement le chômage, mais peut également signifier quitter l'Amérique. Le défi pour les travailleurs indiens de la technologie n’est plus seulement de trouver le prochain emploi, mais de trouver un emploi suffisamment rapidement pour que leur vie entière, ainsi que leur carrière, ne soient pas affectées
- MSN
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15/05 Alors que les licenciements dépassent 1 lakh dans l'industrie technologique en 2026, voici des emplois à l'épreuve de l'IA pour les ingénieurs
-Les licenciements dans le secteur technologique ont dépassé 1 lakh en 2026, LinkedIn étant le dernier grand nom à rejoindre l'élimination. Mais pour les ingénieurs inquiets d’être les prochains, voici des emplois qui survivent au bouleversement de l’IA – et la réponse est plus précise que « simplement apprendre l’IA ».
- Times Of India
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11/05 Après plus de 92 000 licenciements en 2026, les économistes et les experts du secteur craignent que les entreprises américaines soient témoins du début d'une transformation permanente de la façon dont... - The Times of India
-Tech News News : Plus de 92 000 travailleurs du secteur technologique ont été licenciés en 2026, selon Layoffs.fyi. Avec ces nouveaux chiffres, le nombre total d'employés licenciés atteint.
- Times Of India
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18/04 Comment savoir que vous risquez de perdre votre emploi ? Comprendre ces « signaux » de l'entreprise
-Désormais, les licenciements ne se produisent pas ouvertement mais silencieusement. Les employés sont incapables de comprendre les premiers signes indiquant la possibilité de perdre leur emploi. Le rôle du retranchement commence à se former depuis longtemps, il n’y a aucune annonce officielle à ce sujet.
- MSN
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